近年来，每到年关岁末，农民工讨薪、劳动争议援助案件呈集中高发状态。为有效减少这种现象发生,今年来，bet 365--亚洲版官网转变援助工作思路，由单一事后维权转为事前预防与事后援助并举的服务模式，将农民工维权工作前移，从源头上预防和减少侵害农民工合法权益事件的发生。

一是加强宣传引导，打好维权“预防针”。针对农民工普遍文化程度偏低、法律意识淡薄的特点，bet 365--亚洲版官网与盐城广播电视台合作，在三个频道每天滚动播出法律援助公益广告，依托盐城普法网、盐阜大众报、盐城晚报等新闻媒体开设农民工维权专栏，刊载与农民工工作、生活息息相关的法律知识。在市政府门户网站 “盐城市法律援助专题”网页开通“名优律师在线”栏目，由知名律师为农民工提供免费法律咨询。在全市 2380个村居建立“法润民生”微信群,解答群众法律咨询，开展法治宣传。组织法制文艺宣传小分队深入农民工集中居住区、工厂企业、建筑工地、劳动力市场开展形式多样的法律知识宣传活动，不断提高农民工依法维权意识。 ，

二是为企业“把脉问诊”，建立良好的劳资关系。在全市优秀律师队伍中选拔100名政治素质高、业务精、能力强的律师，组建成12个“法律服务团”，深入全市中小企业“把脉问诊”，帮助企业分析存在的法律风险，为企业提出具有针对性的“法律风险建议”，增强企业经营管理者的风险意识，提高企业防范风险的能力。帮助企业理顺各类合同及劳资关系，健全和完善涉及职工的规章制度，指导用人单位依法订立劳动合同，协助企业建立良好劳资关系。帮助企业排查和化解劳动争议隐患，引导企业员工合理表达诉求，指导企业工会开展工资集体协商机制，维护职工合法权益，实现企业和职工的双赢。

 三是加强摸排调查，发现苗头提前介入。依托各街道、社区网格化管理模式,组建村居法律顾问、法律援助联络员、基层法律服务工作者、劳动监察员、街道网格长联合巡查队伍，深入辖区企业、建筑工地、餐饮行业、农民工聚集区，对工伤赔偿、拖欠工资和拒不支付工资等易发纠纷进行排查，及时掌握情况。对资产变现能力弱的租赁型企业、劳动密集型中小企业、生产经营发生困难的企业、往年发生过欠薪的企业进行重点实地调查，发现拖欠工资苗头的及时介入调处。 

四是开辟 “绿色通道”，实行农民工维权零门槛。对农民工因追讨工资、工伤事故赔偿和其他人身损害赔偿等事项申请法律援助的，一律免于经济状况审查，实行当场受理，当日指派。为便于农民工就近申请，下放法律援助审批权，当事人可在法院、劳动仲裁、总工会、乡镇、街道法律援助工作站点就近申请法律援助，实现快速受理援助。加强 “12348”公共法律服务热线值班，实行无节假日全天候服务，及时为农民工提供法律咨询，引导其依法理性表达利益诉求，对需要援助的当事人引导至就近援助站点办理援助。

五是加强部门协作，提高农民工讨薪效率。全市两级援助中心与人社、信访、公安、法院等部门协作，建立欠薪信息互通渠道，实现部门联动，有效提升农民工援助案件的办案效率。加强与劳动监察、城建监察等单位的沟通，利用劳动监察、建设等领域行政执法手段帮助农民工维权,使拖欠农民工工资案件能及时解决。对一些争议数额不大的，积极与用人单位、劳动仲裁、法院等部门沟通，通过诉前调解或和解等非诉讼方式解决纠纷，降低农民工讨薪维权的成本。对进入仲裁或诉讼阶段的劳资纠纷，积极与仲裁、法院等部门沟通协调，按照“快立、快调、快审、快结”的原则，推动仲裁、法院优先依法作出处理。对用人单位确无可供执行财产的，建议法院对拖欠农民工工资案件进行司法救助，尽可能减少农民工的经济损失。(bet 365--亚洲版官网法援处)